EL BLOG CORP0RATIVO.

El blog corporativo ante todo debe dar razon de su naturaleza jurídica, su objeto como tal y el público objetivo en el cual va a centrar sus servicios. Su portafolio de servicios debe de ser muy claro, amplio y específico, para que quien entre al blog pueda acceder a contratar teniendo como base la información brindada.
Debe de tener una junta directiva, administradora,con el fin de que el contacto que se necesite este registrado.Debe de tener los documentos que la ley exige para su funcionamiento al orden del dia.(Camara de Comercio, Rut).
Debe dar cuenta de su capacidad contractual, asi se agiliza los trámites , la gestión, ejecución, y el llegar a un acuerdo de contratación.
Debe de poseer Estatutos, Logo, Slogan,Misión,Visión, Principios, Objetivo general, Objetivos específicos, Portafolio de servicios, una oficina dotada con número telefónico donde se puedan localizar facilmente.
Deben de tener un espacio virtual abierto para recibir inquietudes de todo tipo.

Los Blogs corporativos son los que deberían tener más información de la empresa o régimen corporativo, puesto que las empresas corporativas son desarrollo para la sociedad Ley Nº 15.785 (del 4 de diciembre de 1985) Y es necesario conocer el progreso que vinculan estos tipos de regimenes. Este tipo de Blog suministra información a gran escala sobre su existencia y condiciones de mejoramiento para el público con los cuales ellos trabajan. Creo que lo Blog existen más para las empresas corporativas que para el individuo ya que en ella se publican boletines de información para la gente, se detalla con imágenes y videos la organización de la empresa corporativa, les sirven como información para las personas del como están organizada la empresa entre otros, y el Blog cumple a cabalidad estas funciones.